7月19-20日，无限极全世界业务流程资询与标准自我约束联合会大会第47期大会（通称“资询大会”）在河南省举办。无限极全世界行政总裁俞江张先生等企业关键管理团队组员，与来源于国内各地的20多名资询委员会参加了大会。

7月资询大会出席会议工作人员合照

　　无限极全世界业务流程资询与标准自我约束联合会大会是企业高管与销售市场领导人员中间的一个沟通交流与沟通交流的服务平台。每一年按时召开大会，就公司业务发展趋势的有关现行政策向资询委员会开展资询、沟通交流和沟通交流，客企一体，共商发展趋势。
　　2021年是“五五”方案的行动之时，近年来，环境因素充斥着转变和不确定性，肺炎疫情不断、企业战略转型、新学生就业形状不断涌现和身心健康消费市场升級这些，给企业产生了很多挑戰，但挑戰中也有着极大的机遇。企业一直与销售市场领导人员维持紧密沟通交流，一起探寻将来的发展趋势之途，继4 月举办资询大会（第46次大会）、5月举办业务流程尤其大会，本次举行的资询大会是近年来第三次业务流程大会，也是第47次大会。

5月业务流程尤其大会当场

　　此次资询大会上，无限极全世界高管与销售市场领导干部大家共商大计，对于当今销售市场最关心的难题，如新手进、树自信心等，及其企业发展方向的方位等进行猛烈讨论，在沟通交流中撞击出了观念火苗，凝结了行動的共识，收获满满。
　　根据对外界转变的洞悉和深层次讨论，大伙儿的共识了三大收益产生的发展趋势机会：一是大健康产业的收益，依据“全民健康2030”总体规划总体目标，2030 年我国大健康产业总经营规模将做到16 万亿元；二是根据社交媒体的流量红利，据《2020 中国“社交零售”白皮书》表明，我国社交媒体零售占有率达71%；三是新学生就业形状的收益，依据我国人力资源局社保等单位发布数据信息，我国第二职业群体经营规模达2亿。参会人员进一步讨论了第二职业群体的特点，例如她们的念头、爱好、喜欢的事儿、爱去的地区这些，及其我们要如何去触做到她们。
　　大伙儿都是有一个明显的的共识：环境因素发生了巨大变化，大家原来的绿色生态、原先水塘的界限（市场竞争界限）被摆脱了，但也扩宽了大家的提高室内空间。我们不能坚守目前的销售市场，而务必摆脱原先的绿色生态，进到到更高的大水塘里。无限极在养生健康和中草药材健康领域深耕细作了29年，有着高质量的商品、强劲的科学研究、详细的供应链管理、巨大的业务流程团队和顾客群体、线上与线下的颠覆式创新优点这些，大家具有抓住机会的資源和工作能力。

　　去大水塘里当大魚，遭遇的市场竞争会大量，大伙儿历经猛烈的讨论，都了解到大家务必守正和自主创新。

薛守春老先生在大会上共享

　　企业高级副总裁薛守春老先生共享道，守正便是坚持不懈大家原来的优点，恪守四个不会改变：无限极的重任和理想始终不变；无限极中草药材健康食品的精准定位始终不变；无限极与众不同的公司文化和与众不同的健康理念始终不变；无限极的关键运营模式始终不变。

　　可是，坚持不懈优点并不意味着大家任何东西都不用变。顾客的要求发生变化，从事群体发生变化，技术性发生变化，大家的习惯性也发生变化，大家也需要更改我们的游戏标准、工作方法这些，以融入新的要求、新的群体、新的习惯性。

资询委员会们在大会上绘制“五五”方案完成时，

自身心中之中的无限极的模样

　　历经2021年系列产品业务流程大会，尤其是7月资询大会的沟通交流和讨论，企业和业务流程销售市场高级领导干部大家对企业将来的方位愈来愈确立，销售市场也早已逐渐付诸实践，层出不穷更新玩法、新突破。

俞江张先生在大会上共享

　　俞江张先生在2021年系列产品业务流程大会数次共享道，一切自主创新都并不是一蹴而就的，如同农村柴火灶烧开，一壶凉水从开始烧到气泡再到最后烧开，务必不断添柴加温到100℃才行，新工作能力的产生，一定会历经较为长全过程。但只需加柴，水总是会开。坚信只需大家再次坚持不懈、再接再厉、再次探寻，大家就一定能产生大量的新工作能力，再加上大家原来的优点，就一定更还有机会掌握发展趋势，完成更高的发展趋势！